以人為本是艾科從創立至今始終堅持的準則，為保證員工的身體健康和生活質量，艾科員工福利始終以行政緯度執行。每年公司會組織團建活動，增進各部門員工彼此之間的交流、互相學習、共同進步，與艾科共同成長和發展。 

每個季度公司工會都會組織舉辦一場員工生日會，公司全體同仁齊聚一堂，共同為壽星慶祝生日，公司領導出席員工生日會，并和大家一同唱生日歌，送祝福語、與“壽星”一同切蛋糕，現場氣氛溫馨融洽，情誼滿滿。 一盒生日蛋糕、一句生日問候，一張集體合影照，融洽同事間關系、溝通感情，增強凝聚力與向心力的作用。通過這一系列人性化管理舉措，希望鼓舞了員工的工作熱情，使每一位員工都充分感受到了來自集體的關愛，更有力地促進了公司各項工作的開展。

除此之外，公司每周二下班后預約了場地進行羽毛球活動，每周四免費發放應季水果等，不定期的部門小零食采購和下午茶，會讓每一位艾科員工都能快樂工作，快樂生活。艾科始終貫徹同步國家法定節假日、雙休日，保證每一個員工能夠家庭工作面面俱到，還等什么，快來加入吧。